Eloquantum® Führung

Moderation

Effektiv und pfiffig Moderieren

Genauso schwierig, wie Veränderungen effektiv zu begleiten, ist für viele Menschen das Moderieren (in Veränderungsprozessen). Zeit sparen und „es irgendwie spannender und überzeugender machen“ sind hier die Devisen. Neben einer souveränen Körpersprache und durchsetzungsstarken Stimme des Moderators hängen effektive Moderationen von folgenden Fragen ab: Was ist das Ziel und der Rahmen? Ist es eine Prozessmoderation, in der es darauf ankommt, Dinge zu entwickeln oder geht es ums Informieren? Davon sind der Teilnehmerkreis sowie die geeigneten Methoden abhängig. Zudem sollte der Moderator über Teamprozesse Bescheid wissen, um eine Gruppe sinnvoll zu steuern – vor allem, wenn es schwieriger im Sinne von emotionaler wird.

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Effektiv und pfiffig Moderieren

Genauso schwierig, wie Veränderungen effektiv zu begleiten, ist für viele Menschen das Moderieren (in Veränderungsprozessen). Zeit sparen und „es irgendwie spannender und überzeugender machen“ sind hier die Devisen. Neben einer souveränen Körpersprache und durchsetzungsstarken Stimme des Moderators hängen effektive Moderationen von folgenden Fragen ab: Was ist das Ziel und der Rahmen? Ist es eine Prozessmoderation, in der es darauf ankommt, Dinge zu entwickeln oder geht es ums Informieren? Davon sind der Teilnehmerkreis sowie die geeigneten Methoden abhängig. Zudem sollte der Moderator über Teamprozesse Bescheid wissen, um eine Gruppe sinnvoll zu steuern – vor allem, wenn es schwieriger im Sinne von emotionaler wird.

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Unsere Haltung

„Eine Besprechung ist dann gut,
wenn man den Eindruck hat,
dass man Kunden dazu hätte einladen können."

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